Ruska vojska postaje sve profesionalnija

Iznimno je teško u samo jednoj godini, koliko traje vojni rok, postati stručnjak u području visokih tehnologija - kao što je, recimo, raketni kompleks Topol-M (na slici). Izvor: RIA Novosti

Iznimno je teško u samo jednoj godini, koliko traje vojni rok, postati stručnjak u području visokih tehnologija - kao što je, recimo, raketni kompleks Topol-M (na slici). Izvor: RIA Novosti

Zamjenik ministra obrane i državni tajnik, general armije Nikolaj Pankov, izjavio je na sjednici vojnog kolegija da je 2014. u ruskoj armiji bilo više profesionalnih vojnika nego novaka. Od sada će broj vojnika po ugovoru u ruskim oružanim snagama stalno biti u porastu, no armija se ne planira potpuno odreći novaka. Ruski vjesnik objašnjava što stoji iza ovakve odluke vodstva RF.

U ruskoj armiji sada je u stroju 295 tisuća vojnika po ugovoru i 273 tisuće regrutiranih vojnika i dočasnika. Ministar obrane Sergej Šojgu prokomentirao je tu činjenicu sljedećim riječima: "Što više ima visokotehnološkog naoružanja i vojne tehnike u našim oružanim snagama sve je veći i broj vojnika po ugovoru. Sada ih ima 295 tisuća, što je za 75 tisuća više nego prošle godine. Poboljšana je i kvaliteta njihovog odabira. Primjerice, 64% građana koji su stupili u vojnu službu imaju visoko ili srednje profesionalno obrazovanje.


Armija mješovitog tipa je učinkovitija

Međutim, kako je naglasio Nikolaj Pankov, vojni vrh neće odustati od regrutacije. On je istaknuo da "svjetsko iskustvo razvoja vojske svjedoči da su najučinkovitije one armije koje imaju i profesionalce i novake". Broj novaka će se neprestano smanjivati. Prošla godina ostat će zabilježena po tome što su u ruskoj armiji vojnici po ugovoru postali najbrojnija socijalna skupina.

Pet najvažnijih noviteta uvedenih u naoružanje Vojske RF tijekom 2014.
Za ruski obrambeno-industrijski kompleks (OPK) 2014. godina se pokazala kao teška i složena. Međutim, neki obrasci vojne tehnike uspješno su prošli državna ispitivanja i predani su jedinicama na korištenje. Ruski vjesnik predstavlja vam pet najvažnijih noviteta koji su se pojavili u OPK tijekom godine na izmaku.

Rasprave o tome trebaju li armiju činiti novaci ili profesionalci vodile su se tijekom posljednjih 25 godina, i još uvijek se vode. Aleksandar Hramčihin, ugledni ruski vojni stručnjak i zamjenik direktora Instituta za političku i vojnu analizu, istaknuo je da profesionalnu armiju (armiju najamnika) imaju one zemlje koje se spremaju ratovati na tuđim teritorijima. S druge strane, države koje namjeravaju braniti svoj suverenitet i neovisnost vlastitog teritorija imaju regrutsku armiju ili armiju mješovitog tipa, tj. imaju i novake i profesionalne vojnike. I zaista, ako pogledamo koje države još uvijek nisu odbacile regrutaciju, vidjet ćemo da su to prije svega zemlje koje nisu članice nikakvih vojnih saveza, primjerice Švicarska, Izrael, Finska, Švedska, Cipar, Austrija i druge. Doduše, dvije članice NATO-a , Grčka i Turska, i dalje regrutiraju vojnike, ali nije teško dosjetiti se zbog čega je to tako. Regrutacija postoji i u svim državama Organizacije Ugovora o kolektivnoj sigurnosti: Armeniji, Bjelorusiji, Kazahstanu, Kirgistanu, Tadžikistanu i Rusiji.

Odavno je odlučeno da će se Rusija u popunjavanju sastava oružanih snaga pridržavati mješovitog principa, tj. da će imati i profesionalne vojnike i novake, s tim što će se broj vojnika po ugovoru povećavati, a broj novaka smanjivati. Ta odluka je donesena na najvišoj razini. O tome su u više navrata govorili ruski predsjednik Vladimir Putin, ministar obrane Sergej Šojgu, načelnik Glavnog stožera oružanih snaga general armije Valerij Gerasimov i drugi predstavnici vojnog vrha. Navođene su čak i konkretne brojke. Prema uredbi predsjednika Rusije, izdanoj 2012. u ruskoj vojsci do 2017. trebalo bi biti najmanje 425 tisuća vojnika po ugovoru. Kasnije su postavljeni novi orijentiri, prema kojima do 2020. treba biti preko pola milijuna profesionalnih vojnika.


Visoke tehnologije u vojsci

Zakonodavni organi Rusije odredili su da ruske oružane snage trebaju imati milijun vojnika. Ako se uzme u obzir da taj broj podrazumijeva 250 tisuća časnika i 500 tisuća vojnika po ugovoru, onda ostaje samo 250 tisuća regrutiranih vojnika, što je prilično mali postotak. Vojska tako dobiva mogućnost ne regrutirati sve mlade ljude koji su zdravstveno sposobni, nego birati samo one koji su zaista potrebni, i to po fizičkim, moralnim i psihičkim karakteristikama, po razini obrazovanja, tehničkoj osposobljenosti i drugim kriterijima.

Kako je istaknuo Sergej Šojgu, armija sve više koristi visoke tehnologije, naoružava se najsuvremenijim modelima borbene tehnike i oružja za čije opsluživanje su potrebna temeljna znanja i izuzetna uvježbanost. Iznimno je teško u samo jednoj godini, koliko traje vojni rok, postati stručnjak u području visokih tehnologija. Zbog toga su oružane snage danas zainteresirane za povećanje broja vojnika i dočasnika koji služe u vojsci po ugovoru.

Povećati sliku.

Prema riječima Nikolaja Pankova, za službu po ugovoru će tijekom 2015. biti odabrano najmanje 55 tisuća ljudi. Njihov broj će se popeti na 350 do 355 tisuća. Ti ljudi će prije svega biti raspoređeni u postrojbe specijalne namjene, mornaričku pješadiju, desantne padobranske postrojbe i na vojne dužnosti mlađeg zapovjednog sastava, kao i na dužnosti vezane uz eksploataciju visokotehnološkog naoružanja i vojne tehnike u raketnim jedinicama strateške namjene i jedinicama Zračno-svemirske obrane.