Obitelj ili karijera: izbor na ruski način

U Moskvi i drugim velikim gradovima tročlana obitelj mora imati mjesečne prihode od najmanje 2300 eura ako unajmljuje stan. Izvor: Shutterstock

U Moskvi i drugim velikim gradovima tročlana obitelj mora imati mjesečne prihode od najmanje 2300 eura ako unajmljuje stan. Izvor: Shutterstock

U Sovjetskom Savezu život se odvijao prema ustaljenom planu i sve se događalo u svoje vrijeme. Dobro razrađena shema škola - fakultet - zaposlenje - brak - djeca funkcionirala je gotovo savršeno i mladim ljudima omogućavala planiranje budućnosti. No, život ide dalje i pravila se mijenjaju, pa danas čak ni u Rusiji, koja ima vrlo povoljne uvjete za mlade majke, ništa više nije tako lako.

Kada zasnovati obitelj?

Kod nas se oduvijek mislilo da žena treba roditi do 25. godine, kaže Militina Dolina, ginekologinja u mirovini s 52-godišnjim radnim iskustvom. Trudnoće nakon 25. godine smatraju se kasnima. Zato ne čudi što se 1970-ih i 1980-ih u ​​brak stupalo u prosjeku sa 22 godine, a 1990 - ih sa 21,9 godina (prema podacima demografskog instituta pri Nacionalnom istraživačkom sveučilištu Visoka škola ekonomije (VŠE).

Međutim, tržišna ekonomija prisiljava ljude da bitno izmjene svoje životne planove. Prema podacima sociološke ankete koju je jedan od vodećih portala za zapošljavanje Superjob sproveo 2013. među ekonomski aktivnim građanima Rusije starijim od 18 godina, trećina ispitanika smatra da je odgajanje djece nespojivo s uspješnom karijerom: oni smatraju da se mladi do 24 godine trebaju najprije posvetiti karijeri a tek kasnije privatnom životu.

Danas je odnos prema karijeri sasvim drukčiji nego prije. Mogućnost napredovanja u poslu sada je mnogo veća nego prije 30 ili 40 godina. Danas ljudi mogu biti financijski vrlo uspješni, mogu raditi u inozemstvu ili putovati. Ranije su ostvarenju karijere više težili muškarci, a sada i sve veći broj žena priželjkuje uspjeh u poslu.

Elena Balašova, MGU Lomonosov

Osobno sam protiv ranog zasnivanja obitelji, kaže 25-godišnja Ekaterina, menadžerica prodaje. Muškarac i žena najprije se moraju ostvariti u poslu i biti spremni za obitelj. Brakovi mladih partnera često ne opstanu. Naravno, ne smatram da je ispravno truditi pod svaku cijenu do 35. godine postati direktor investicijske banke a tek onda razmišljati o djeci. Do 27-28 godina treba se usavršavati i napredovati u poslu, a zatim zasnovati obitelj.

Ovakvo mišljenje sve je rasprostranjenije kod visokoobrazovanih mladih ljudi u gradskim sredinama koji često putuju izvan zemlje. Pa ipak, većina mladih i dalje su zagovornici ranog ulaska u brak.

Imam 27 godina i troje djece, kaže domaćica Ana. Imam dvije kćeri (jednoj je 7 a drugoj 3,5 godine) i tromjesečnog sina. Imala sam 19 kada smo muž i ja započeli zajednički život. Tada sam osjetila da želim dijete. Prvo dijete sam rodila s 20 godina. Neprestano sam s djecom i vrlo sam sretna što mogu sve vrijeme posvetiti njima. Njihovo djetinjstvo brzo prolazi, a posao neće pobjeći.

U Rusiji je stupanje u brak zakonski dozvoljeno s navršenih 18 godina. No u nekim administrativnim jedinicama, u iznimnim slučajevima, dozvoljeno je vjenčati se s navršenih 14 godina. Iako je broj maloljetničkih brakova neznatan, prosječna dob zasnivanja bračne zajednice u Rusiji i dalje je među najnižima na svijetu: 22 godine za žene i 24 godine za muškarce (prema podacima Levada centra za 2012.). Za usporedbu, prema podacima demografskog Instituta Nacionalnog istraživačkog sveučilišta Visoka škola ekonomije za 2010. u SAD-u je taj prosjek iznosio 26,1 godina, u Japanu 28,8 godina, a u Njemačkoj 30,2 godine.


Kada nastaviti karijeru?

Osobno sam protiv ranog zasnivanja obitelji. Muškarac i žena najprije se moraju ostvariti u poslu i biti spremni za obitelj. Brakovi među mladima često ne opstaju. Do 27-28 godina treba se usavršavati i napredovati u poslu, a zatim zasnovati obitelj.

Ekaterina, menadžerica prodaje

U skladu sa strategijom poticanja nataliteta, u Rusiji su uvjeti za odlazak na porodiljni i roditeljski dopust vrlo povoljni. Po zakonu, mlada majka radi brige o djetetu može biti na dopustu do tri godine. Tijekom tog razdoblja ne može dobiti otkaz, a kada se vrati na posao, poslodavac je dužan vratiti je na isto radno mjesto. Ovakav zakon ne ide u prilog obiteljima u kojima žena zarađuje više od muža pa smanjenje njezine plaće znatno utječe na kućni proračun. Naime, prvih godinu i pol dana žena dobiva naknadu u visini prosječne plaće za radno mjesto na kojem se nalazi, a kada se odbiju porezi i doprinosi, preostali iznos najčešće je znatno manji od realne plaće. Nakon godinu i pol i taj iznos osjetno se smanjuje.

Rado bih ostala s djetetom, kaže 26-godišnja Olesja, zaposlena u odjelu za vize pri jednoj ambasadi, ali ja sam samohrana majka, otac djeteta mi ne pomaže pa se moram vratiti na posao. Nadoknada koju sam dobivala tijekom bolovanja iznosila je manje od 40 tisuća rubalja (1000 eura), što nije dovoljno za život u velikom gradu. Kćerku je najprije čuvala moja mama, kasnije sam unajmila dadilju, a sada je vodim u vrtić jer ima gotovo 2 godine.

U obiteljima s oba roditelja materijalno stanje ne mora predstavljati problem ako muškarac zarađuje dovoljno za cijelu obitelj. No, ženina karijera važna je ne samo iz materijalnih razloga, nego i zbog njezinog boljeg socijalnog položaja.

U suvremenom svijetu, u kojem vlada ubitačan tempo života i surova konkurencija, tri godine odsutnosti iz radnog okruženja zaista je luksuz, smatra 27-godišnja Anastasia, dizajnerica u modnom časopisu. Anastasija je rodila dijete sa 23 godine, a već nakon dva tjedna vratila se na posao, ostavivši kćer bejbisiterici. Izostajanjem s posla gubimo uobičajene navike i krug ljudi s kojima kontaktiramo. Nerealno je očekivati ​​da se nakon pauze vratimo na posao i ostanemo na istoj profesionalnoj razini. Osim toga, vlastita djeca nam kasnije mogu zamjeriti ako im ne budemo mogli priuštiti sve što imaju njihovi vršnjaci.


Djeca ili novac ?

Socijalizacija i profesionalno usavršavanje neki su razlozi zbog kojih se mladi u Rusiji sve češće odlučuju za karijeru. Prema rezultatima spomenute ankete portala Superjob, do 24. godine većina mladih (42%) sanja o uspješnoj karijeri kojoj bi djeca samo smetala. Među ispitanicima dobi od 25 do 34 godina takav stav je rjeđi, 35% anketiranih smatra da karijeru treba napraviti prije rođenja djeteta. Karijeru priželjkuje 27% ispitanika od 35 do 44 godine, a među starijima od 45 godina svega 26 posto anketiranih prioritet daje karijeri.

U Rusiji su uvjeti za odlazak na porodiljni i roditeljski dopust vrlo povoljni. Po zakonu, mlada majka radi brige o djetetu može biti na dopustu do tri godine. Tijekom tog razdoblja ne može dobiti otkaz, a kada se vrati na posao, poslodavac je dužan vratiti je na isto radno mjesto.

Znanstvena suradnica Fakulteta za psihologiju Moskovskog državnog sveučilišta Lomonosov Elena Balašova slaže se s tim da postoji tendencija stavljanja karijere na prvo mjesto. Danas je odnos prema karijeri sasvim drukčiji nego prije. Mogućnost napredovanja u poslu sada je mnogo veća nego prije 30 ili 40 godina. Danas ljudi mogu biti financijski vrlo uspješni, mogu raditi u inozemstvu ili putovati. Ranije su ostvarenju karijere više težili muškarci, dok sada i sve veći broj žena priželjkuje uspjeh u poslu, kaže Balašova.

Ipak, nema ničeg važnijeg i ljepšeg od trenutaka provedenih s djecom i uspostavljanja psihološkog kontakta s njima od najranijeg djetinjstva, smatra Ekaterina. Ako je moguće, mislim da je najbolje prve 2 do 3 godine posvetiti se djetetu, jer se to dragocjeno vrijeme više ne može vratiti. Naravno, djecu na kratko mogu pričuvati bake i djedovi, ali je najpoželjnije da što više vremena provode s roditeljima.

Militina Dolina podsjeća na tvrdnju liječnika da je dojenje majčinim mlijekom preduvjet imuniteta i jamstvo budućeg zdravlja djeteta. To je još jedan razlog zbog koga mnoge majke ne hrle djecu dati na čuvanje dadiljama i bakama. Stariju kćer sam dojila do godine i sedam mjeseci, a mlađu do godine i četiri mjeseca. To je provjeren princip: što duže ga se doji, dijete će biti zdravije, govori Ana.

Kako živi srednja klasa u Rusiji?
Svjetska banka uključila je Rusiju u listu država s najvišom razinom prihoda. Može li se naposljetku opisati obični ruski bogataš? Dakle, ne naftni ili medijski magnat. O tome razgovaramo s direktoricom Instituta za društvenu analizu i prognozu akademije narodnog gospodarstva, doktoricom ekonomskih znanosti Tatjanom Malevom.

Rad izvan firme jedno je od kompromisnih rješenja kojem pribjegavaju mnoge mlade majke kako bi što više vremena provodile sa svojom djecom. Neke pronalaze posao koji mogu obavljati od kuće, rade kao freelanceri ili započinju mali privatni biznis; ponekad oba roditelja rade u suprotnim smjenama tako da uvijek netko od njih ostaje s djetetom. Neki čak izdaju jednu sobu kako bi mlada majka mogla biti s djetetom, bez financijskih problema.

No, tržište diktira svoje uvjete. U Moskvi i drugim velikim gradovima tročlana obitelj mora imati mjesečne prihode od najmanje 60 tisuća rubalja (oko 1500 eura) ako ima svoj ​​stan, a najmanje 100 tisuća rubalja (2300 eura) ako iznajmljuje stan. To je minimalan iznos dovoljan samo za hranu i osnovne potrebe. Potrebno je mnogo više novca ako si želite priuštiti putovanje u inozemstvo bar jednom godišnje, a djetetu školu plesa ili privatne satove engleskog. Osim toga, mnogi se brinu i o starim roditeljima. Zato se sve veći broj mladih trudi prije rođenja prvog djeteta zaraditi što više novca, a mlade majke se vraćaju na posao već nekoliko mjeseci nakon poroda.

Elena Balašova smatra da se za sada ne može prognozirati koliko će trajati takva tendencija stavljanja karijere u prvi plan u odnosu na obitelj. Kroz nekoliko godina situacija će se možda promijeniti i ljudi će ponovno poželjeti prvenstveno posvetiti se obitelji.