Vicepredsjednik i direktor za kadrovsku politiku kompanije „ManpowerGroup“ za Rusiju i bivše države SSSR-a Feliks Kugel upozorava da u Rusiji u sljedećim godinama, zbog neriješenih problema na tržištu rada, može doći do kolapsa u proizvodnji. Ako je danas kompanijama teško naći inženjere, a tu kadrovsku „glad“ zasad nadoknađuju na račun radnika predumirovljeničke i umirovljeničke dobi, onda će za nekoliko godina doći do potpune katastrofe: poduzeća će obustaviti proizvodnju.
Da bi se obratila pažnja na taj problem, „ManpowerGroup“ proveo je istraživanje tog sektora tržišta rada. Anketa je provedena na najvećim holdinzima u nekoliko regija Rusije koji svake godine privlače oko 100 inženjera.
„Katastrofalni deficit inženjera trpe regije s najvećim brojem proizvođačkih poduzeća (naprimjer, Kalužska i Lenjingradska oblast)“, govori voditelj ureda „ManpowerGroup“. „Veliki zapadni autogiganti koji su otvorili svoja predstavništva u Kalužskoj oblasti moraju se boriti za svakog stručnjaka“. U tijeku je pravi „lov na stručnjake“.